企业工作服定制有多重要你可能没有意识到
文章出处:m.offkilterbrewing.com网责任编辑:河南天曼服饰作者:杨杨人气:-发表时间:2021-06-30 16:00:00
现在,大大小小的企业都会给员工发放工作服,但是有多少企业能真正的明白员工工作服定制的重要性呢?
我们经??吹?,在一些生产企业中,经常穿工作服的都是车间工作人员,管理人员以及办公室后勤人员等都不经常穿工作服甚至不穿工作服。因为他们觉得,穿工作服只是为了安全防尘等。其实,穿工作服还有一个很重要的作用,那就是随时提醒自己,我们现在是处于工作状态,言行举止都要符合自己的工作职位与工作职责。所以在管理规范的企业,上到董事长总经理,下到普通员工,每个人每天上班时间都会将工作服穿戴整齐,即使在工作时间出差,也是穿戴工作服出去,这代表着一个企业的形象与管理水平。一些管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别,将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别,将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等?;够嵋笾肮ぴ诠ぷ魇奔淠?,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然,如此区别不同的工作服,还有利于现场管理,可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中防尘、安全、标识之外,还提醒每个职工自己是处于工作状态,当你穿着工作服走出企业的时候,你还代表着企业的形象。
我们每个企业的管理者应该清楚明白的知道人是企业最活跃的资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业员工的自豪感和归属感。就拿我们员工穿工作服来说吧,服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,同时还能体现企业的价值观,比如深色调和款式保守的工作服能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,制服是传递企业文化的一个重要载体。
由此可见,企业工作服定制的重要性。企业也只有真正了解了工作服的重要性,才会在工作服定制上多花心思,才能够做出更加适合企业的,员工喜欢的工作服,才能让员工感受到来自企业的关心与呵护,才能更好的提高工作效率。
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